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Conheša as Fases do eSocial

 

Já conhece as datas e fases da implantação do eSocial na sua empresa?

A ferramenta eSocial será implantada em uma divisão de 5 fases que tiveram inicio em Janeiro de 2018. Este post irá falar de cada uma dessas fases, mas se você ainda não sabe o que seria essa novidade do Governo chamada eSocial, te convido a conferir nosso post sobre o assunto no link abaixo.

Link: Conheça o eSocial 

As atividades relacionadas ao eSocial tiveram seu inicio em 08 de Janeiro de 2018, mas calma, este programa de integração do governo será implantado ao longo de 5 meses e também irá ser divido em 5 fases: Empregador, Trabalhadores, Folha, GFIP e Saúde.

Agora, para que você entenda melhor esta novidade, vamos falar um pouco de cada uma dessas fases.

Mas antes, vamos fazer algumas definições. Neste material, quando forem citadas “Grandes Empresas”, consideramos as empresas que tiveram o seu faturamento anual superior  a R$78 milhões no ano passado. Combinado?

Então vamos lá!

Fase 01 - Empregador

Nesta fase serão realizados os cadastros referentes a informações sobre os empregadores e as tabelas de cargos, rubricas e estabelecimentos, por exemplo.

Prazo para Grandes Empresas: Janeiro de 2018
Prazo Demais Empresas: Julho de 2018 

Fase 02 - Trabalhadores

Neste momento serão cadastradas informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos empregatícios. Esta fase também é responsável por armazenar as informações dos eventos não periódicos como admissões, afastamentos e desligamentos da empresa.

Prazo para Grandes Empresas: Março de 2018
Prazo Demais Empresas: Setembro de 2018 
 

Fase 03 - Folha de Pagamento

Na fase 03 o envio da folha de pagamento se torna obrigatório por meio do programa eSocial.

Prazo para Grandes Empresas: Maio de 2018
Prazo Demais Empresas: Novembro de 2018 

Fase 03 - GFIP

Na fase 04, o envio da Guida de Informações a Previdência Social tradicional, deverá ser substituída pela ferramenta eSocial.

Prazo para Grandes Empresas: Julho de 2018
Prazo Demais Empresas: Janeiro de 2019 


Fase 05 - Saúde

Na quinta e última fase, iremos adequar os envios das informações de saúde e segurança do trabalhador, como ASO´s  (Atestados de Saúde Ocupacional) dos funcionários. 

Prazo para todas as empresas: Janeiro de 2019.

Com isso,  podemos dizer que até 01 de Fevereiro de 2019, todas as empresas deverão estar com todas as fases implantadas.

Caso ainda tenha alguma dúvida sobre o eSocial ou queira contratar uma empresa para realizar a implantação do eSocial em sua empresa,  estamos a sua disposição.


Um abraço, até a próxima.


 

 

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